Circolare n. 22 Pubblicazione Codice disciplinare e di comportamento dei dipendenti pubblici

Circolare n. 22

Partinico, 23/09/2022

Al personale docente

Al personale ATA

Al DSGA

All’albo/sito web

Agli atti

Oggetto: Pubblicazione Codice disciplinare e di comportamento dei dipendenti pubblici

Il C.C.N.L. 2016-2018, sottoscritto il 19 aprile 2018, dedica il Titolo III alla responsabilità disciplinare.

Per quanto riguarda il personale docente, l’articolo 29 rinvia ad un’apposita sequenza contrattuale, nelle more della definizione della quale, resta in vigore quanto previsto dal D.Lgs. 297/1994, con le seguenti modificazioni ed integrazioni all’articolo 498 comma 1 cui sono aggiunte le seguenti lettere:

per atti e comportamenti o molestie a carattere sessuale che riguardino gli studenti affidati alla vigilanza del personale, anche ove non sussista la gravità o la reiterazione;
per dichiarazioni false e mendaci che abbiano l’effetto di far conseguire, al personale che le ha rese, un vantaggio nelle procedure di mobilità territoriale o professionale”.

Per il personale ATA, l’articolo 10 del CCNL 2016/18 precisa che le disposizioni in materia di responsabilità disciplinare di cui al predetto Titolo si applicano al personale ausiliario tecnico e amministrativo delle istituzioni scolastiche ed educative.

L’art. 13 del C.C.N.L., inoltre, sancisce che occorre dare al codice disciplinare la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale, in applicazione del principio espresso dall’art. 55, comma 2, ultimo periodo del D. Lgs. 165/2001. La pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e delle relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro (D. Lgs. n. 150/2009 che modifica art. 55 del D. Lgs. n. 165/2001).

Il Codice disciplinare recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni e il Codice di comportamento per il personale docente e ATA sono pubblicati (in Amministrazione Trasparente – Disposizioni generali – Atti generali) e all’albo on-line della scuola.

La pubblicazione del “Codice disciplinare” equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede del lavoro.

https://icarchimedelafata.edu.it/codice-disciplinare-del-personale-della-scuola/

Sono pubblicati nell’ordine:

Decreto del Dirigente di pubblicazione del codice disciplinare e di comportamento del personale della scuola;

Per il personale Docente: il codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni – dall’art. 492 all’art. 501 del D. Lgs. 16.4.1994, n. 297;

Per il personale ATA: il codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni – Titolo III del C.C.N.L. 2016-18;

Per entrambe le categorie di personale: sanzioni disciplinari e le responsabilità dei dipendenti pubblici – dall’art. 67 all’art. 73 del D. Lgs n. 150/2009;

Circolare Ministeriale n. 88 del 08.11.2010 contenente le indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 con allegate le tabelle:
- Tabella 1 C.M. 88 – Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs. 150/2009
- Tabella 3 C.M. 88 – Personale docente: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare

P.R n. 62 del 16 aprile 2013, concernente il Regolamento recante il codice di comportamento dei dipendenti pubblici;

Codice di comportamento del Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca ai sensi dell’articolo 54 del D.Lgs. 165/01 e secondo le linee guida del D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62;